人才战略，西安联诚的人才战略是公司发展战略的重要组成部分，是关于人才资源发展的总体谋划、总体思路。西安联诚的人才战略主要包括两层含义：

       一是：着眼加大人才资源的开发力度，全面提高人才的基本素质，通过提高人才的竞争能力，增强公司的综合实力。

       二是：着眼创新体制机制，做到广纳人才，为我所用，通过提高政策制度对人才的吸引力和凝聚力，增强公司的综合实力。

       实施这一战略，要按照人才发展战略规定的原则，坚持以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以改革创新为动力，抓紧做好培养、吸引和用好各方面人才的工作。

人才战略

Talent Strategy